人力资源 Recruitment
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Recruitment 人才理念

行为规范

晶辰个人仪表行为规范:精神饱满,仪态大方;人际关系行为规范:平等协作,诚实守信;办公作业行为规范:恪尽职守,务实高效;公共关系行为规范:热情周到,言而有信;严守公司高压线。


管理机制

晶辰坚持严格遵守流程与制度框架标准下的人性化管理。


职业培训与职业生涯规划

晶辰提倡并推行干部及专才导师制的培训模式,员工必修本部门课程外,同时对其它部门课程进行选修,作为晋升依据之一,同时,公司各级干部致力于内部培养选用。


薪酬福利

晶辰严格遵守国家及相关地区公布的法律法规,在内部确定管理与技术双向薪酬发展通道。


沟通渠道

晶辰致力于平等有效的信息交流,我们提倡内省慎独,自我批评,自我改进,有效沟通。


员工生活

晶辰提倡认真工作,快乐生活的理念,为员工活动开展提供有效的硬件及良好的组织支持,为员工的快乐生活提供主料和辅料。


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